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    和升人才理念

    我們堅信人是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,是企業(yè)的戰(zhàn)略資本,是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐。公司強調(diào)人的發(fā)展,優(yōu)于一切,把尊重人的價值,關(guān)注人的需求,發(fā)揮人的潛能視為企業(yè)發(fā)展的核心動力,堅持以具有FLUKO特色的文化理念、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、以及有效的激勵機制和待遇來招攬優(yōu)秀人才。和升的快速、健康的發(fā)展,也為眾多優(yōu)秀人才提供了廣闊的職業(yè)舞臺和機會。
      人才的選、用、育、留是公司人才建設工作的核心。公司視認同企業(yè)價值觀、績效優(yōu)良的員工為寶貴的資產(chǎn),強調(diào)人才的事業(yè)心、責任心和上進心,強調(diào)以公司利益為重,強調(diào)公司與個人的同步發(fā)展。

    不拘一格,公平公開
    本著“公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的原則,選擇適應我們的優(yōu)秀人才
    全面培訓,提升素質(zhì)
    公司堅持長期培訓,全員培訓,將培訓作為一項長遠的投資和系統(tǒng)工程,竭力創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和機會
    人盡其才,優(yōu)化配置
    公司通過多種方式開發(fā)人才,培養(yǎng)了一支年富力強的專業(yè)型、知識技能型、實干型的管理人才隊伍。
    感情留人,事業(yè)留人
    通過實施職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、競爭力的企業(yè)文化建設、福利建設和多渠道、多方位的進行情感的溝通等各項措施
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